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发表于 2009-08-14 10:18:19
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难得璩总重视,我也回应下:
“一直以来我还以为你对好管家是很认可的”我是对好管家认可,要不开始也不会选择你们,如果不是因为对你们认可,从开始发现这个错误的时候我会不说吗?我的日记里面有一句话提过好管家的不是吗?
“王文在好管家的时候对你的服务还是很到位的”王文确实对我家很尽心,而且我认为他也做到了所有他该做的,该负责的事情,他只是销售的,不是工程部的,到现在为止,我家这个问题我不认为是他的责任;
“我公司好管家经理会问你要具体联系方式”你们连我的电话都不知道,怎么问我要具体联系方式?我觉得一个正规的,管理有序的公司不应该受到人员调动的影响,一般都有交接,不是吗?显然你们的交接不理想,可以说没有做到位;
“对你说不在好管家做了的师傅会付出他该付出的代价”说实话,我看到这句话真的很无奈,师傅和我们说他已经走了,不在好管家了,先不说你是否能找到他,就算是找到了怎么样呢?该付的代价是什么代价啊?虽然这是你们公司内部的事情,但是我还真的比较好奇这“该付的代价”是什么;
“对于你的问题 我只能祈求你的原谅 希望你能够原谅”这个我也很抱歉,我不能原谅。之前没有找你们是觉得你们也解决不了问题,懒得多事了,后面是conic说什么实力见证啥的,倒让我觉得这个事不得不说了,我后面的人也有个警醒。当时也没有想怎么样,现在我倒是觉得非常的不爽,你是搞水电的,应该知道水电图对我们业主的重要性,我现在装软装,小到踢脚线,浴室隔断,大到相片框,晾衣架,所有的安装都是胆战心惊,生怕敲到电线水管,这还只是开始咧,后面如果有问题要维修啥的,你要我怎么办,就算你们管售后估计也没招吧,我这是新房,要住20年或是更久,你让我怎么住的安心,我怎么可能原谅?!
“我很愿意宣扬我的企业文化 我不论对谁都会去提 我不会把它当做一种营销手段 我把它当做我的骄傲”在我看来,文化是虚的,它只是你物质的一个精神概括,是企业多年信誉的积淀,你把它当骄傲,我觉得是笑话,因为根本名不副实,夸大虚吹而已。并且,请注意,你是宣传日丰的文化还是好管家的文化? |
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